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人力三級基礎知識練習題:勞動安全衛生與工傷管理(2)

時間:2019-05-16 13:39:24作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

1[多選題] 勞動安全衛生保護費用分為( ?。?。

A.勞動安全衛生保護設施建設費用

B.勞動安全衛生保護設施更新改造費用

C.個人勞動安全衛生防護用品費用

D.勞動安全衛生教育培訓經費

E.健康檢查和職業病防治費用

參考答案:A,B,C,D,E

參考解析:

進行勞動安全衛生保護費用管理,.首先要對勞動安全衛生保護費用進行分類。勞動保護費用根據企業會計規則的規定,部分屬于制造費用范疇,部分屬于管理費用范疇等。勞動保護費用分為以下幾類。 1.勞動安全衛生保護設施建設費用。
2.勞動安全衛生保護設施更新改造費用。
3.個人勞動安全衛生防護用品費用。
4.勞動安全衛生教育培訓經費。
5.健康檢查和職業病防治費用。
6.有毒有害作業場所定期檢測費用。
7.工傷保險費。
8.工傷認定、評殘費用等。

2[多選題] 勞動安全衛生預算編制程序包括( ?。?。

A.企業最高決策部門決定企業勞動安全衛生管理的總體目標和任務,并應提前下達到中層和基層單位

B.勞動安全衛生管理職能部門根據企業總體目標的要求制定具體目標,提出本單位的自編預算

C.自編預算在部門內部協調平衡,上報企業預算委員會

D.企業預算委員會經過審核、協調平衡,匯總成為企業全面預算,并應在預算期前下達相關部門執行

E.編制費用預算和直接人工預算

參考答案:A,B,C,D,E

參考解析:

勞動安全衛生預算編制程序: 1.企業最高決策部門決定企業勞動安全衛生管理的總體目標和任務,并應提前下達到中層和基層單位。
2.勞動安全衛生管理職能部門根據企業總體目標的要求制定具體目標,提出本單位的自編預算。
3.自編預算在部門內部協調平衡,上報企業預算委員會。
4.企業預算委員會經過審核、協調平衡,匯總成為企業全面預算,并應在預算期前下達相關部門執行。
5.編制費用預算。
6.編制直接人工預算。
7.根據企業管理費用預算表、制造費用預算表及產品制造成本預算表的相關預算項目要求和分類,編制勞動保護預算、勞動安全衛生教育預算、個人防護用品預算等。
8.編制費用預算按照企業選擇確定的財務預算方法進行,即可以選用固定預算法、滾動預算法或彈性預算法進行編制。

3[多選題] 勞動安全衛生防護用品管理臺賬包括( ?。?。

A.一般防護用品發放臺賬

B.特殊防護用品發放臺賬

C.防護用品購置臺賬

D.防護用品修理、檢驗、檢測臺賬

E.臨時性特殊防護用品臺賬

參考答案:A,B,C,D

參考解析:

建立個人勞動安全衛生防護用品管理臺賬是企業勞動安全衛生管理制度的要求。勞動安全衛生防護用品管理臺賬分為以下幾類。 1.一般防護用品發放臺賬。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降溫用品等的發放記錄。
2.特殊防護用品發放臺賬。防塵、防毒、耐酸堿、耐油、絕緣、防水、防高溫、防噪聲、防沖擊、真空作業用品等的發放記錄。
3.防護用品購置臺賬。
4.防護用品修理、檢驗、檢測臺賬。

4[單選題] 職工因工致殘退出工作崗位,二級傷殘應按月支付傷殘津貼為本人工資的( ?。?。

A.75%

B.80%

C.85%

D.95%

參考答案:C

參考解析:

根據我國相關勞動法律規定,職工因工致殘退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為: 一級傷殘為本人工資的90%,
二級傷殘為本人工資的85%,
三級傷殘為本人工資的80%,
四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

5[單選題] 工傷職工治療非工傷引發的疾病,( ?。┫硎芄t療待遇。

A.不

B.酌情

C.全部

D.部分

參考答案:A

參考解析:

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

6[多選題] ( ?。儆趧趧影踩l生防護用品管理臺賬。

A.一般防護用品發放臺賬

B.防護用品修理臺賬

C.防護用品遺失折損記錄

D.防護用品購置臺賬

E.特殊防護用品發放臺賬

參考答案:A,B,D,E

參考解析:

勞動安全衛生防護用品管理臺賬分為以下幾類:一般防護用品發放臺賬,特殊防護用品發放臺賬,防護用品購置臺賬,防護用品修理、檢驗、檢測臺賬

7[多選題] 勞動保護費用包括( ?。?。

A.工傷醫療費用

B.勞動安全衛生教育培訓費用

C.健康檢查和職業病防治費用

D.有毒有害作業場所定期檢測費用

E.勞動安全衛生保護設施建設費用

參考答案:B,C,D,E

參考解析:

勞動保護費用的類別主要有以下幾類:①勞動安全衛生保護設施建設費用;②勞動安全衛生保護設施更新改造費用;③個人勞動安全衛生防護用品費用;④勞動安全衛生教育培訓經費;⑤健康檢查和職業病防治費用;⑥有毒有害作業場所定期檢測費用;⑦工傷保險費;⑧工傷認定、評殘費用等。


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