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人力三級基礎知識練習題:集體合同管理(1)

時間:2019-05-15 14:35:49作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

1[單選題] 協商準備。雙方簽約人為集體協商進行各項準備工作,不包括( ?。?。

A.確定協商代表

B.擬訂協商方案

C.確定協商內容

D.預約協商內容、日期、地點

參考答案:C

參考解析:

協商集體合同的第一個步驟:協商準備。雙方簽約人為集體協商進行各項準備工作,包括確定協商代表,擬訂協商方案,預約協商內容、日期、地點。

2[單選題] 企業首席代表由( ?。位蛴善鋾嫖械钠渌芾砣藛T擔任。

A.法定代表人

B.法人

C.總經理

D.其他管理負責人

參考答案:A

參考解析:

企業首席代表由法定代表人擔任或由其書面委托的其他管理人員擔任;工會首席代表由工會主席擔任或書面委托其他工會代表擔任。用人單位協商代表與職工協商代表不得相互兼任。代表一經確認,必須履行義務,因故不能履行職責的,應另行指派或推舉。

3[單選題] 工會首席代表由( ?。位驎嫖衅渌頁?。

A.職工代表

B.職工代表大會

C.行業工會主席

D.工會主席

參考答案:D

參考解析:

工會首席代表由工會主席擔任或書面委托其他工會代表擔任。用人單位協商代表與職工協商代表不得相互兼任。代表一經確認,必須履行義務,因故不能履行職責的,應另行指派或推舉。

5[多選題] 集體協商會議由雙方首席代表輪流主持,并按(??)程序進行。

A.宣布議程和會議紀律

B.一方首席代表提出協商的具體內容和要求,另一方首席代表就對方的要求作出回應

C.協商雙方就商談事項發表各自意見,開展充分討論

D.雙方首席代表歸納意見

E.雙方首席代表簽字

參考答案:A,B,C,D

參考解析:

協商會議,集體協商會議由雙方首席代表輪流主持,并按下列程序進行: ①宣布議程和會議紀律;
②一方首席代表提出協商的具體內容和要求,另一方首席代表就對方的要求作出回應;
③協商雙方就商談事項發表各自意見,開展充分討論;
④雙方首席代表歸納意見。達成一致的,應當形成集體合同草案或專項集體合同草案,由雙方首席代表簽字。經雙方協商代表協商一致的集體合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集體合同草案,應當有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經全體職工代表半數以上或者全體職工半數以上同意,集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過。


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