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2018年11月人力資源管理師一級練習題試卷與參考答案(十三)

時間:2018-07-16 16:50:32作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

2018年11月人力資源管理師一級練習題試卷與參考答案(十三)

成都人力資源培訓網友情提示:為了便于大家的復習,我們老師已經把所有真題進行處理,只公布正確答案項

卷冊一:理論部分

一、單項選擇練習題及答案

1.已經有很多的專家對于工作分析進行了深入的科學分析,總結出了一些系統的科學方法,其中最為著名的有兩種,即( )。

B.PAQ法和FJA法 

2.我們經常通過獵頭公司來招聘企業需要的高級管理人員,一般情況下,這些獵頭公司的代理費用為( )

A.不固定 

3.在培訓過程中,監控中間效果是( )在不同培訓階段的提高和進步幅度

 D.評估受訓者

4.( )是招聘工作的依據,也是對員工的工作表現進行評價的標準

 C.工作崗位職責說明書 

5.在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系,這是生產過程的( )要求。

C.協調性 


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