hg0088正网,hg0088备用网址,hg0088,hg0088如何开户,hg0088现金,hg0088皇冠,hg0088如何注册,hg0088注册,皇冠hg0088,hg0088开户,hg0088官网,hg0088投注,新2皇冠hg0088,hg0088体育投注,足球hg0088手机版登陆,手机版皇冠hg0088
[設為首頁]
熱詞:2018人力資源報名 | 2018人力資源考試 | 四川人力資源考試 |

2018年11月人力資源管理師二級練習題試卷與參考答案(十一)

時間:2018-07-13 09:54:59作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

2018年11月人力資源管理師二級練習題試卷與參考答案(十一)

成都人力資源培訓網友情提示:為了便于大家的復習,我們老師已經把所有真題進行處理,只公布正確答案項

卷冊一:理論部分

單選題

1. 確定型決策方法不包括( )。

C. 收益矩陣制度

2. 社會知覺失真的表現不包括( )。

A. 蝴蝶效應

3. ( )是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征,按一定規則表示成數字。并賦予這些數字一定解釋的過程。

A. 心理測量

4.顧客力量分析是企業特定經營環境分析的重要內容,不包括()。

B.市場商品消費結構分析

5.教師連續提問兩個學生都不能回答某個問題,而第三個學生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認為第三個學生更出色些,這種現象屬于()。

D.對比效應

 


hg0088新2足球直播