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2018年11月人力資源管理師二級練習題試卷與參考答案(七)

時間:2018-07-09 17:05:57作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

2018年11月人力資源管理師二級練習題試卷與參考答案(七)

成都人力資源培訓網友情提示:為了便于大家的復習,我們老師已經把所有真題進行處理,只公布正確答案項

卷冊一:理論部分

一、單項選擇練習題及答案

1.在生產要素市場,()是生產要素的供給者。

A.居民戶

2.廣義的()是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他一些社會關系的法律規范。

A.勞動法

3.()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現形式。

A.法律淵源

4.()是請專家背靠背(可以用匿名問卷的方法)反復填寫對權重設置的意見,不斷反饋信息,以期專家意見趨向一致,得出一個較為合理的權重分配方案。

D.德爾菲法

5.以下關于企業人力資源預測方法的說法不正確的是()。

B.經濟計量模型實際上是一種轉移概率矩陣


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