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2018年人力資源管理員精選考點:員工培訓的分類

時間:2018-07-31 14:08:09作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

根據培訓與工作的關系,員工培訓可分為崗前培訓、在崗培訓和脫產培訓;根據培訓目的,員工培訓可分為過渡性教育培訓、知識更新培訓或轉崗培訓、提高業務能力培訓、專業人才培訓和人員晉升培訓;根據培訓對象在公司中的地位,員工培訓可分為公司高層管理人員的培訓、基層管理人員培訓、專業技術人員培訓和一般員工培訓;根據培訓地點,員工培訓可分為企業內培訓、企業外培訓和在崗培訓;根據培訓范圍,員工培訓可分為全員培訓和單項培訓;根據培訓組織形式,員工培訓可分為正規學校、短訓班、非正規大學和自學等形式。目前最常用的是第一種分類方法。


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