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2018人力資源管理師四級考點解讀:制定勞動定額的要求

時間:2018-07-31 13:35:43作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

2018人力資源管理師四級考點解讀:制定勞動定額的要求

2018年11月人力資源管理師考試正在報名中,報名請聯系世紀精英培訓學校的肖老師,聯系電話400-0616-538。11月的人力資源管理師考試預計是在17日舉行,世紀精英專門為廣大考生整理了一些考試重點,希望對大家的備考有所幫助。

“快、準、全”地制定勞動定額,是企業管理對勞動定額工作提出的一項基本要求。

“快”是時間上的要求,就是定額的制定應該迅速及時,以滿足生產和管理的需要;“準”是質量上的要求,即制定的勞動定額應該先進合理,同時在不 同產品、不同車間和工種之間保持水平平衡,只有這樣,才能使勞動定額在生產和分配中發揮積極的作用;“全”是定額制定范圍上的要求,即制定的勞動定額應該 完整齊全。凡是需要和可能制定勞動定額的產品、車間、工種、崗位都要實施定額管理。

 


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