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2018三級人力資源管理師高頻考點:信息溝通制度

時間:2018-07-23 17:04:47作者:成都人力資源報考條件 來源:人力資源培訓網 點擊:0次

2018三級人力資源管理師高頻考點:信息溝通制度

2018年11月人力資源管理師考試正在報名中,報名請聯系世紀精英培訓學校的肖老師,聯系電話400-0616-538。11月的人力資源管理師考試預計是在17日舉行,世紀精英專門為廣大考生整理了一些考試重點,希望對大家的備考有所幫助。

建立標準信息載體如下:

(1)制定標準勞動管理表單。勞動管理表單是由企業勞動管理制度規定、有固定傳輸渠道、按照規定程序填寫的統一的表格。

(2)匯總報表。此類報表是企業高層管理人員充分了解情況、掌握管理實際進程的工具,包括工作進行狀況匯總報表與業務報告兩類。

(3)正式通報。說明企業勞動關系管理計劃、目標、發布規定和管理標準等。優點是信息傳遞準確,不易受歪曲,且溝通內容易于保存。

(4)例會制度。直接以口頭語言的形式,綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通三種信息溝通方式。具體形式可以是會議、召見、詢問、指示、討論等多種。此種溝通方式具有親切感,可以通過語調、表情、形體語言增強溝通效果,容易獲得溝通對方的反饋,具有雙向溝通的優勢。


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